Reto de Networking
El mundo del networking puede ser un desafío, especialmente cuando se trata de entender el fino límite del networking ético. Por lo tanto, nos gustaría abordar un tema importante: el cross-reclutamiento.
¿Qué es cross-reclutamiento?
Básicamente, el término “Cross-reclutamiento” significa que un miembro de un equipo se acerca a alguien de otro equipo con la oferta de otra empresa o incluso de otro equipo dentro de la misma empresa. Esto socava la confianza dentro de Healy World, lo que va en contra de nuestras reglas de comportamiento establecidas.
Un ejemplo de Cross-reclutamiento:
Un miembro de Healy presenta a otros miembros un nuevo negocio de venta directa o promociona en un grupo de Facebook de Healy un producto que no pertenece a Healy.
mejores prácticas
Antes de presentar los productos de Healy World a otros, deberías hacer las siguientes preguntas:
¿Conoces los productos de Healy World?
¿Alguien más te ha presentado los productos de Healy World antes?
Si la persona ya tiene una relación con Healy World, respeta su relación existente.
Reglas de oro que debes seguir
– HACER: Respetar las conexiones existentes y basarse en la confianza.
– NO HACER: Poach a otros miembros, interrumpir la cohesión o socavar la confianza.
Nuestras reglas de comportamiento están diseñadas para protección y orientación. Si necesitas claridad sobre las reglas o deseas informar sobre problemas, comunícate con compliance@healy.world. ¡Apreciamos tu compromiso con la comunidad de Healy World!
